Table of contents:
Cara Menangani Kritik Konstruktif Dengan Baik – 19 Februari 2021 07:22 19 Februari 2021 07:22 Diperbarui: 19 Februari 2021 08:03 6827 8 2
Semua orang bisa mengkritik. Setiap orang dapat mengkritik atau menanggapi pekerjaan, pendapat, atau proses kerja. Namun, sangat sedikit orang yang bisa menyampaikan kritik konstruktif (constructivecritic).
Cara Menangani Kritik Konstruktif Dengan Baik
Kritik konstruktif adalah memberikan komentar dan saran yang bermanfaat dan berkontribusi pada hasil yang positif, proses yang baik atau perilaku yang baik. Kritik semacam itu memberikan dorongan, dukungan, tindakan korektif, dan arahan bagi mereka yang menerimanya. Mengetahui cara memberikan kritik yang membangun adalah keterampilan yang berharga.
Apakah Kritik Harus Pakai Saran?
Kritik membangun tidak selalu positif, yaitu dengan membiarkan orang lain tahu bahwa mereka baik-baik saja. Kritik juga bisa bersifat negatif, yaitu dengan memberi tahu orang tentang cara untuk memperbaiki proses atau hal lain. Atau bisa juga netral, yaitu dalam bentuk observasi objektif.
) atau hanya daftar urutan kesalahan. Walaupun isi kritiknya negatif (menunjukkan kesalahan), namun cara penyampaiannya harus konstruktif, yaitu dengan memberikan saran perbaikan.Dua Unsur Penting dalam Kritik Konstruktif.
Kritik konstruktif bersifat spesifik dan berfokus pada masalah. Kritik konstruktif tidak didasarkan pada penilaian tentang individu yang dikritik. Tetapi berdasarkan penilaian yang jujur dari apa yang bisa diamati. Kritik konstruktif mengesampingkan semua asumsi pengkritik tentang sikap atau motivasi individu yang dikritik. Jika perlu, pengkritik dapat memberikan beberapa arahan khusus tentang bagaimana melakukan perbaikan. Cara menyampaikan kritik
Agar konstruktif, kritik tidak boleh diungkapkan dengan cara yang memprovokasi perasaan sakit hati, malu, defensif, penolakan, atau rasa gagal di pihak individu yang dikritik. Ingat, jujur bukan berarti tidak bisa bijak. Cara menerima kritik yang membangun
Docx) Kritik Dan Saran
Tidak semua orang bisa menerima kritik dengan bijak. Banyak yang sulit menerima kritik membangun karena secara naluriah kita ingin membela diri. Sebagian besar dari kita cenderung menganggap kritik sebagai serangan, baik terhadap kinerja maupun kepribadian kita sendiri.
Seorang pemimpin yang baik selalu menerima kritik atau perspektif karyawan sebagai sumber, daripada melihatnya sebagai ancaman atau hinaan. Kita boleh tidak setuju dengan kritik yang disampaikan, tapi jangan menolak dan mengabaikannya.
Menolak kritik justru akan membuat pikiran kita dekat dengan semua informasi baru. Dengan menghindari kritik, kita kehilangan kesempatan untuk belajar.
Sekalipun kita merasa sakit hati atau defensif, bersyukurlah atas kejujuran mereka yang mengirimkan kritik. Penting bagi kita untuk mengadopsi sikap ini guna menciptakan ruang dialog yang terbuka.
Psikoanalisis: Teori Psikologi Sigmund Freud
Daripada menghadapi kritik, lebih baik penasaran dan bertanya. Dengan menerima kritik, kita dapat berpikir kritis tentang kekuatan dan kelemahan kita, yang membantu kita menghindari hasil negatif. Diterima secara positif terhadap segala kritik yang disampaikan dapat menumbuhkan kepercayaan orang-orang disekitar kita sehingga tercipta kenyamanan dalam hubungan sosial.
Kritik TAG membangun kritik membangun cara mengungkapkan kritik kritik pejabat publik contoh kritik yang benar elemen penting kritik membangun humaniora dan sosial budaya Menanggapi dan menanggapi kritik bukanlah perkara mudah. Semua mendapat kritik, baik yang destruktif maupun yang konstruktif. Namun yang paling sering kita terima adalah kritikan yang bisa membuat telinga kita memerah. Kritikan pedas yang terkadang menggugah emosi.
, atau dibentuk lebih dewasa tergantung pada kemampuan mereka untuk menanggapi kritik. Kepribadian seseorang bisa berubah menjadi negatif atau positif tergantung bagaimana dia menyikapinya.
Menangani kritik dengan baik harus dipelajari. Tidak dapat dipungkiri bahwa pada saat-saat tertentu kita akan menerima kritik. Atau sebaliknya, kita mengkritik. Memberi dan menerima kritik adalah hal yang wajar asalkan didukung oleh fakta yang otentik.
Kata Kata Bijak Seputar Kritik Membangun, Belajar Menerima Saran Perbaikan
Masalahnya, kita sering bereaksi berlebihan dan menjadi emosional tentang koreksi meskipun kritik tersebut didukung oleh fakta, bahkan tanpa fakta, atau kritik yang tidak adil. Hal semacam ini biasanya datang dari orang yang suka melihat kekurangan orang lain, daripada melihat diri sendiri. Anda dapat melihat setitik di mata seseorang, Anda tidak dapat melihat sinar di mata Anda sendiri. Bahkan, tidak sedikit orang yang terlalu kritis hingga tidak bisa menikmati hidup. Satu-satunya kritik yang dia buat tentang dirinya sendiri adalah bahwa dia tidak cukup kritis terhadap orang lain.
Kita harus belajar menanggapi kritik dengan manis. Aristoteles berkata, Kritik adalah sesuatu yang mudah diloloskan dengan tidak mengatakan apa-apa, tidak melakukan apa-apa, dan tidak melakukan apa-apa. Tapi kami ingin menjadi seseorang,
Pahami perbedaan antara kritik konstruktif dan destruktif. Kita harus mengartikan apakah kritik itu positif membangun untuk memperbaiki atau negatif merampok semangat dan semangat. Perbedaan antara kritik konstruktif dan destruktif sangatlah tipis. Oleh karena itu, perlu dikaji dalam semangat apa kritik tersebut diberikan. Kata-kata dan motifnya mungkin perlu diperiksa.
Kritik yang membangun biasanya diawali dengan pujian yang murni, tulus, terima kasih, meskipun pada akhirnya kritik tersebut disisipkan dengan kritik negatif namun dibungkus dengan kata-kata yang memotivasi dan membangun. Sedangkan kritik destruktif cenderung ditampilkan dengan sikap menghakimi, dengan sedikit kesombongan. Cari titik-titik di mata orang.
Cara Mengatasi Human Error Dalam Pekerjaan
Agar perbedaannya jelas, kami bertanya, kapan kritik diberikan? Jika dikatakan di depan umum, maka kita tahu bahwa niatnya tidak baik. kerusakan Kritik yang baik umumnya diungkapkan secara pribadi, secara pribadi, bukan untuk konsumsi publik. Kritik yang disampaikan di depan umum hanya menonjol, bahkan untuk disebutkan.
Lalu, mengapa kritik diberikan? Ini ada hubungannya dengan sikap kritikus. Apakah dia mengkritik karena rasa sakit, iri hati, atau keuntungan pribadi? Kritik yang cenderung meninggikan diri sendiri dan merendahkan orang lain adalah bentuk pemuasan ego yang paling rendah. Kritik sampah! Orang seperti ini biasanya sulit bergaul dengan orang lain, memiliki pandangan negatif terhadap orang lain sehingga bergaul dan berkomunikasi dengan cara yang tidak elegan dan juga penuh kritik.
Tidak semua orang suka dikritik. Namun, jika Anda menerima kritik, anggap enteng, jangan terlalu serius. Tidak apatis. Ini untuk membantu mengembangkan kemampuan melihat kekurangan diri sendiri. Menertawakan kelemahan yang diperlukan. Orang yang bisa menertawakan kekurangannya biasanya bisa bangkit kembali lebih cepat daripada perfeksionis, yang membiarkan dirinya merasa bersalah. Jadilah orang yang bahagia yang bisa melihat dan menertawakan kekurangannya. Kami bukan orang yang sempurna, tetapi berusaha untuk sampai ke sana.
Biasanya, ketika kita menerima kritik yang sangat tidak adil, sangat serius, kita secara pribadi, di dalam, hancur secara emosional, ingin balas dendam dan terluka meskipun di luar kita tampaknya menghargai kritik tersebut. Lalu santai, hadapi dengan manis. Jika perlu tanggapi dengan humor segar. Berfokus pada orang dan melihat kritik di luar isinya juga efektif dalam menghadapi kritik. Tanyakan, siapa dia? Siapa pengkritiknya? Mungkin ada baiknya mempertimbangkan karakternya. Mengapa orang ini, di mana pun atau kapan pun, sangat suka mengkritik? Jika demikian, jawab dengan lelucon. Tidak perlu menilai kritik dengan emosi dan tenggelam semakin dalam.
Contoh Kritik Dan Saran Untuk Panitia Acara, Seminar, Webinar
Menanggapi kritik dan orang negatif secara emosional hanya akan membuat kita menjadi negatif. Jangan bersikap defensif. Siapa tahu orang mengkritik hanya untuk mendapatkan perhatian. Namun, jika seseorang bijaksana, memiliki reputasi yang baik, penuh dengan garam kehidupan yang positif, maka kritik dari orang tersebut patut mendapat perhatian. Sebuah kritik, meski sedikit negatif, dari orang bijak lebih berguna daripada semangat kosong orang bodoh. Lihat apakah kritik benar-benar membantu.
Dalam menangani kritik, perhatikan sikap kita. Terkadang menanggapi kritik dengan emosi bisa lebih merusak daripada kritik itu sendiri. Jadi ini berkaitan dengan tingkat kedewasaan kita, sikap kita.
Kami Perjanjian Baru Suci memberi kita bagaimana kita harus bersikap terhadap kritik. “Untuk itulah kamu dipanggil, karena Kristus juga menderita untukmu dan meninggalkan teladan bagimu, sehingga kamu dapat mengikuti jejaknya. Dia tidak berbuat dosa, dan tipu daya tidak ada di mulutnya. Jika Dia mencerca, Dia tidak membalasnya ; Ketika Dia menderita, Dia tidak mengancam, tetapi menyerahkannya kepada Dia, yang menghakimi dengan adil (1 Petrus 2:21-23).
Sikap buruk dan amarah dalam menanggapi kritikan hanya akan membuat suasana panas. Tidak perlu emosi. Lakukan yang terbaik. Dan sadarilah bahwa orang baik dikritik. Eleanor Rosevelt berkata, “Berbuat baik meskipun Anda dikritik karenanya. Anda akan dikritik jika Anda melakukan sesuatu yang baik, serta dikritik jika Anda tidak melakukan apa-apa.
Kukuruyuk Dianggap Mengganggu: Akankah Kritik Rakyat Juga Dianggap Mengganggu Penguasa?
Kita sering melihat ketika seseorang berbuat baik, kehidupan moralnya lebih tinggi dari standar dunia, ia diserang oleh berbagai kritik. Tapi jangan menyerah, berbuat baik. Yesus melakukan yang terbaik untuk manusia dan dikritik. Jadi jangan heran jika Anda menghadapi hal yang sama. Itu kritik yang tidak adil. Tetapi ingatlah bahwa kritik yang tidak adil sering kali disembunyikan oleh pujian, dan konfirmasi bahwa hidup kita sedang berubah (
Dalam menanggapi kritik, perhatikan apakah ada keramaian, bukan hanya kritik. Cakrawala pergaulan pribadi harus diperluas. Karena ada kemungkinan kita akan mendapatkan kritikan yang sama dari beberapa orang. Jika demikian, itu berarti kritik harus diperiksa. Evaluasi untuk melihat kekurangan dan kemajuan sampai saat ini. Artinya ada tantangan yang harus kita hadapi.
Bahkan mungkin diperlukan untuk membuat perubahan yang signifikan untuk kemajuan yang lebih baik. Terlepas dari nada negatifnya, kritik yang sama dari beberapa orang dapat menyadarkan kita bahwa kita perlu melakukan perubahan yang diperlukan. Jadi melihat melampaui kritik.
Untuk memperluas wawasan dan bersosialisasi, alangkah baiknya jika kita bergaul dengan orang-orang yang positif. Habiskan waktu bersama mereka. Ini akan meminimalkan efek kritik negatif. Tidak perlu melawan secara frontal dengan kritik negatif. Jika kita mengidentifikasi diri kita kecil, seperti orang mengkritik dan berdebat lama, itu hanya membuang-buang waktu berkualitas kita. Jika kita bergaul dengan orang-orang yang positif dan selalu memberi contoh yang baik, maka kritikan kita akan berpengaruh positif, bukan karena sikap defensif tetapi contoh yang positif.
Tips Efektif Untuk Menumbuhkan Rasa Percaya Diri
Untuk meminimalkan pengaruh kritik negatif, fokuslah pada misi mulia kita.
Cara berbisnis dengan baik, cara menangani wc mampet dengan soda api, cara menangani mimisan dengan benar, kritik yang baik, cara menangani sampah yang baik dan benar adalah, cara bekerja dengan baik, cara menangani sakit gigi dengan cepat, cara menangani mimisan dengan cepat, cara merawat tubuh dengan baik, cara berdagang dengan baik, tata cara menangani arsip yang baik, cara menabung dengan baik
